A quiénes les corresponde

Cónyuge, conviviente o hijos del trabajador fallecido.

Requisitos

De las personas que pueden solicitar la prestación

  • Cónyuge. Acreditar matrimonio con partida de casamiento actualizada posterior a la fecha de fallecimiento.
  • Conviviente. Acreditar cinco años de convivencia antes de la fecha del fallecimiento. Si tienen un hijo reconocido por ambos, el plazo se reduce a dos años. 
  • Hijos. Ser menor de 18 años, soltero y no cobrar otra prestación. No hay límite de edad en los casos que el hijo se encuentre incapacitado para trabajar y haya estado a cargo del trabajador fallecido

Del trabajador fallecido, cumplir alguno de los siguientes

  • Tener 30 años de aportes para el régimen común.
  • Haber aportado 30 meses o más dentro de los últimos 36 meses antes de su fallecimiento.
  • Haber aportado 18 meses o más dentro de los últimos 36 meses antes de su fallecimiento.
  • Haber aportado 12 meses dentro de los últimos 60 meses antes de su fallecimiento y tener la mitad del total de años exigidos por el régimen común o diferencial. En caso de no cumplir con este requisito el solicitante puede completar los años de aportes, computando servicios por Declaración Jurada.

Documentación

Recibos de sueldo, altas de AFIP y toda documentación laboral posible del trabajador fallecido.

Trámite

El trámite es presencial con turno.

Cómo realizar el trámite

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