Conocé la diferencia entre Asignación por Maternidad y Licencia por Maternidad 

A quiénes les corresponde

  • Trabajadoras en relación de dependencia (Sistema Único de Asignaciones Familiares - SUAF).
  • Trabajadoras de servicio doméstico registradas.
  • Trabajadoras que se encuentren cobrando por una Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).

Requisitos

  • Tener 12 semanas de gestación o más.
  • Tener al menos 3 meses de antigüedad en el empleo al momento de comenzar la Licencia por Maternidad.
  • Si sos trabajadora de temporada, tenés que estar trabajando al momento de iniciar la Licencia por Maternidad.
  • Si a tu bebé le diagnosticaron Síndrome de Downconocé los requisitos para acceder a la Asignación por Maternidad Down.

Documentación

IMPORTANTE: Si tenés más de un empleo vas a tener que completar un formulario por cada uno

Trabajadoras en relación de dependencia

  • Completá el Formulario PS 2.55 Declaración Jurada novedades unificadas de SUAF en los rubros 1, 3, 5, 6 y 10.
  • El certificado médico que conste en el rubro 6 debe contener las mismas fechas del certificado médico con el que declaraste el embarazo al empleador o podés reemplazar el rubro 6 con el certificado médico con el cual el empleador tomó conocimiento del estado de embarazo. El certificado de embarazo debe estar extendido por un médico o Licenciado en Obstetricia del que surja el nombre, apellido y tipo y número de documento de la embarazada, semanas o meses de gestación, fecha probable de parto, fecha de emisión del certificado, y firma y sello del médico o Licenciado en Obstetricia.
  • El rubro 10 debe tener tu firma y la del empleadorSi por motivo del aislamiento social, preventivo y obligatorio tu empleador no firmó el formulario podrás adjuntar una nota, firmada por el empleador, en la cual informe los datos solicitados en el rubro 5, es decir, tu opción de licencia (30/60 o 45/45) y la fecha en la cual le declaraste el estado de embarazo y efectuaste la opción de licencia.
  • También podes solicitar la Asignación Prenatal al mismo momento de solicitar la Asignación por Maternidad ya que es el mismo Formulario.

Trabajadoras de Servicio Doméstico

  • Formulario PS 2.75 Declaración Jurada Maternidad Servicio Doméstico en los rubros 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
  • El certificado médico del rubro 4 debe contener las mismas fechas del certificado médico con el que declaraste el embarazo al empleador o podés reemplazar el rubro 4 con el certificado médico con el cual el empleador tomó conocimiento del estado de embarazo. El certificado de embarazo debe estar extendido por un médico o Licenciado en Obstetricia del que surja el nombre, apellido y tipo y número de documento de la embarazada, semanas o meses de gestación, fecha probable de parto, fecha de emisión del certificado, y firma y sello del médico o Licenciado en Obstetricia.
  • El rubro 6 debe tener tu firma y la del empleador. Si por motivo del aislamiento social, preventivo y obligatorio tu empleador no firmó el formulario podrás adjuntar una nota, firmada por el empleador, en la cual informe los datos solicitados en los rubros 3 y 5, es decir, tu opción de licencia (30/60 ó 45/45), la fecha en la cual le declaraste el estado de embarazo y efectuaste la opción de licencia, las horas trabajadas semanalmente (menos de 12 horas, entre 12 y 16 horas ó más de 16 horas), monto que percibís mensualmente, si es “con o sin Retiro” del domicilio y la fecha de Ingreso al empleo.

Además, por cada uno de tus empleos debés presentar: 

  • Constancia de “Alta de Personal de Casas Particulares”. Se obtiene por la página de AFIP.
  • Formulario AFIP F.102/RT “Volante de Pago Trabajador de Casas Particulares Aportes y Contribuciones” o recibo de sueldo por cada uno de los empleos.

Medio de cobro

Si ya cobrás asignaciones, vas a percibir la Asignación por Maternidad en el mismo medio de cobro.

Si necesitás elegir o modificar el medio de cobro deberás competar el Formulario PS.2.72 – Reclamo / Medio de pago y Apoderado – Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia, en los rubros 1 y 3. Si optaste por CBU, deberás adjuntar, además, constancia emitida por el banco, homebanking, cajero automático o resumen bancario, donde se encuentren todos los datos de la titular de la cuenta.

Monto

El monto corresponde al sueldo bruto (sin descuentos) y se cobra según el calendario de pagos de asignaciones familiares.

Trámite

El trámite es presencial con turno, pero durante el aislamiento social, preventivo y obligatorio este trámite se realiza mediante la presentación de documentación a través del sistema de Atención Virtual. Por este medio también podés realizar el reclamo por falta de liquidación o diferencia en el monto liquidado.

 

Paso a paso

Cómo realizar el trámite

1

Acreditá tus datos personales

Revisá si tus datos personales y vínculos familiares (hijos y pareja) están actualizados en Mi ANSES. Si no están actualizados, presentá las partidas de nacimiento de tus hijos menores, el certificado de matrimonio o convivencia y los DNI del grupo familiar.

2

Completá el formulario según corresponda

Completá el formulario correspondiente según se indica en el título Documentación.

3

Ingresá en Atención Virtual

Durante el período de aislamiento social, preventivo y obligatorio este trámite se realiza mediante la presentación de documentación a través del sistema de Atención Virtual.

También podés sacar un turno en el caso que la oficina seleccionada se encuentre con atención al público de forma presencial.