Desempleados

Prestación por Desempleo

El trabajador en relación de dependencia que es despedido, puede acceder a la Prestación por Desempleo. 

Esta prestación se abona a través de cuotas mensuales que varía de 2 a 12 según la antigüedad laboral. 

 

Requisitos

  • Contar con la información del titular y su grupo familiar registrada en las bases de ANSES. Si sus datos no están actualizados, consulte la documentación que deberá presentar en la Cartilla  Actualización de vínculos familiares. 
  • La prestación, de acuerdo a la actividad realizada por el trabajador, tiene características y documentación requerida diferente. Para más información, seleccione la prestación correspondiente:

TRABAJADORES DEL RÉGIMEN NACIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (LEY 25.371)
TRABAJADORES DE LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (LEY 24.013)

 

Trámite

  • Es personal, y deberá realizarse dentro de los 90 días hábiles desde la fecha en que se produjo la ruptura de la relación laboral. Después del plazo establecido, por cada día hábil transcurrido se descontará 1 (un) día de prestación.
  • Solicitar un turno, o comunicándose al 130. Presentarse el día del turno en la oficina de ANSES con el DNI y la documentación requerida. 

 

Importante

Si consigue empleo durante el plazo de vigencia de la prestación tiene 5 días hábiles para solicitar la suspensión de la misma, después de ese plazo incurrirá en una infracción.

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